Når du som leder bruger justCHANGE til talentudvikling, får du professionel rådgivning og hjælp til at komme hele vejen rundt om virksomhedens behov, her og nu og inden for en overskuelig fremtid.
Du kan bruge justCHANGE Team Coaching , når du vil fokusere teamets indsats og samtidig udvikle dit team . Forløbet er modulopdelt . Udgangspunktet er Team Culture™ testen og en tilgang vi kalder 3. generations teambuilding.
Det er en kombination af et realitetstjek og nye samtaler om samarbejdet og de andre lederfærdigheder, der skal til for at lykkes netop hos jer. Hvis I har brug for at fokusere særligt på kommunikationen, vil vi bruge O Sense – analysen
Du har sikkert været på team building nogle gange; sikkert været opsat på at sætte nye spor, når I som team landede i hverdagen – men så er det ofte, at hverdagen indhenter teamet og drukner optimismen i business as usual …
Fordi nye indsigter skal kobles til handling for at give resultater ender rigtig mange teams ofte med en følelse af modløshed og bekymring over, at der ikke kom noget ud af team seminaret.
Du kan sikkert forestille dig, at det kunne have gået helt anderledes, og du drømmer måske om et tiltag, der kan have et værdifuldt udkomme.
Tag et 7-mileskridt med 3.generations team building i retning af et optimalt samarbejde om innovation i dagligdagen.
Du får praktiske redskaber, så teamet kan tilpasse teamkulturen til de aktuelle opgaver – og samtidig udvikle jeres kompetencer til at få det bedste frem i hinanden. Således er her-og-nu og den nærmeste fremtid altid afgørende for jeres beslutninger. Vi videreudvikler din teamledelse og dit teams samarbejde til at:
Testen og tilgangen til justCHANGE Team Coaching bygger på relevante og anerkendte teorier om teamudvikling, teamstil og 3. generations coaching. Begrebet 3. generations teambuilding er opfundet af Team Culture™.